GREIFWERK INNER CIRCLE

Du willst etwas bewegen und dein Unternehmen selbstbestimmt führen & deinen Erfolg genießen.
Du wünscht dir auf dem Weg einen stärkenden Kreis von Gleichgesinnten.

Aber du hast keinen Bock mehr auf 10 Minuten Hotseats und wöchentliche Kaffeekränzchen?

Das Ziel des GREIFWERK INNER CIRCLE

Ideen konsequent umsetzen, kontinuierlich dein Business weiterentwickeln und Zeit für das Wichtige in deinem Leben nutzen. Und das mit anderen Unternehmer:innen als Rückenstärkung, denen allen ein selbstbestimmtes Unternehmertum und finanzielle Freiheit am Herzen liegt.

Gezielt umsetzen - Fokussiert bleiben - Erfolge feiern

INNER CIRCLE

Klingt gut? Dann ist der Inner Circle vielleicht das Richtige für dich.

Am Business arbeiten statt wichtige Ziele immer wieder aufschieben.
Weniger arbeiten mit entspannten Auszeiten und dem guten Gefühl, etwas geschafft zu haben.
Mehr Flexibilität und Unabhängigkeit im Geschäftskonzept.
Grübeleien oder Zweifel schnell durch ein stützendes Netzwerk aus Solounternehmer/Unternehmern überwinden.
In Führung gehen und das Team entwickeln.

EINER FÜR ALLE,
ALLE FÜR EINEN

Viele Business-Netzwerke werden von Hoch-Preis-Strategen oder Herzensbusiness-Leader dominiert. Profitorientierte und Anerkennungshungrige Selbstdarstellung hat hier keinen Platz. Wir stehen für vertrauensvolle Beziehungen und ehrliche Rückenstärkung.

PROFIT
IST EIN ERGEBNIS

Nein, wir pennen nicht auf dem Baum. Umsatz und Gewinn sind wichtige Messgrößen für unternehmerischen Erfolg. Es sind jedoch Ergebnisse unseres sinnenhaften, werteorientierten Handelns und nicht der vorrangige Antrieb.

RICHTUNGSWEISEND

Du bist der Kapitän deines Schiffes und übernimmst volle Verantwortung. Beim Manövrieren steht dir der inner Circle zur Seite und hilft dir schneller, bessere Entscheidungen zu treffen und mit voller Kraft voraus zu fahren.

Brauchst du eher eine Crew, die dich mitreißt und dir ein klaren Fahrplan liefert, dann sind wir nicht deine Begleiter.

Wie ticken die Mitglieder des Inner Circle?

" Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen,
mit denen du die meiste Zeit verbringst"

JIm Rohn

Im Inner Circle unterstützen sich digital begeisterte Fortgeschrittene und Profis, die mit ihrem Business etwas Gutes bewirken wollen.

Hier kommen kreative und engagierte Köpfe aus Dienstleistungsbranche und dem produzierenden Gewerbe zusammen: z.B. Berater, Coaches Agenturinhaber, Architekten oder Handwerk

Alle

bringen viele Erfahrung mit dem eigenen Business ein
haben gut laufende Angebote und/oder Produkte
verfolgen konkrete Ziele und planen mit strategischem Fokus
arbeiten mit einem Team (aus festen oder freien Mitarbeitern) oder bauen gerade ihr Team auf.

Unser Credo:

Passt das zu dir? 100%?

Dann sichere dir deine Bordkarte für den GREIFWERK Inner Circle.

Wie kommst du in den Inner Cirle?

Jedes Mitglied wird individuell durch eine Bewerbung ausgewählt. Nicht, weil wir elitäres gehabe brauchen sondern, weil wir sicher gehen wollen, dass der Spirit in den Inner Circle passt.

Quartalsweise werden neue Mitglieder aufgenommen. Die Gruppen sind auf max. 6 Personen begrenzt.

Nächster Start: April 2022

Inner Circle Details

Was passiert an den Strategietagen?

Alle haben ihre Ziele und Pläne für das neue Quartal in der Tasche. Dafür hast du Zugang zum Online-Kurs Quartals- und Jahresplanung.

Am Strategietag hecken wir in einer Kleingruppe gemeinsam Konzepte aus oder feilen an Ideen, mit denen du dein Business voranbringst. Dazu nutzen wir verschiedene Methoden, die schnell zu kreative Lösungen führen:

Brainstorming
Sprints
Speedcoachings
Refraiming
etc

Die Termine: Ende März, Ende Juni, Ende September, Anfang Januar

Jeder in der Gruppe kann ein wichtiges Thema anbringen.

Was sind Impulsthemen?

Unternehmen und Persönlichkeiten durchlaufen verschiedenen Wachstumsstufen. Auf jeder Stufe stellen sich meisten ähnliche Fragen. Und dazu bekommst du Anregungen. In den letzten Jahren waren das z.B.

Wie optimierst du weiter deine Strategie, um deine Vision zu verwirklichen?
Wie entwickelst du deine Online-Marketing-Strategie weiter?
Wie planst du im Wachstummodus realistisch, um alles entspannt unter einen Hut zu bekommen?
Wie setzt du zukünftig Kalkulationen auf und behältst deine Kennzahlen im Blick?
Wie optimierst du deine internen Prozesse, um deinen Kunden weiter einen erstklassigen Service zu bieten?
Was ist für dein Qualitätsmanagement wichtig, um die die Qualität deiner Angebote und Produkte zu sichern?
Wie findest du die passende Unterstützung für dein Unternehmen?
Wie entwickelst und führst du dein Team, so dass ihr erfolgreich zusammenarbeitet?
Wie kannst du dein Unternehmen skalierbar machen und was lässt sich automatisieren?

Wann passt der inner Circle für dich?

Wenn du grundsätzlich frei, fit und entspannt dein Business führen und entwickeln willst und diese Themen relevant sind:

gezielt AM statt nur IM Business arbeiten: Du sparst Zeit im Tagesgeschäft, kannst leichter das Wichtige fokussieren und konsequent deine Strategie umsetzen.
Unterstützung & Commitment: Durch den Inner Circle multiplizierst du dein Netzwerk & bekommst Rückenwind, schnelle Antworten auf deine unternehmerischen Fragen und auch bei Zweifeln, die dich im Tun bremsen.
Eigener Fahrplan: Es gibt kein vorgeschriebenes Programm. Du arbeitest individuell an deinen Zielen in deinem Tempo.
Wachstum: Der Inner Circle unterstützt dich mit Wissen, Erfahrungen, Feedback & Rückenstärkung, damit dein Unternehmen und du persönlich leichter wachsen kannst.
Unternehmerischer Gestaltermodus: Du stärkst dein unternehmerisches Denken und befreist dich kontinuierlich aus dem „selbst und ständig – Kreislauf“

Wann bist du im Inner Circle nicht richtig?

Wenn du einen Online-Kurs suchst oder gerade erst mit deinem Business gestartet bist.

Im Inner Circle bekommst du kein Wissen in Form von Anleitungen und vorgefertigten Inhalten. Du entwickelst dich durch Austausch und Reflexion weiter und setzt dein vorhandenen Ideen und Strategie um. Dadurch lernst du auch, investierst aber vorrangig in Beziehungen.

Was bringt dir der inner Circle?

Klarheit, Fokus und schnellere Lösungen

Skalieren & automatisieren

Prozesse entwicklen und optimieren

Team aufbauen & führen

Führungsrolle entwicklen, Aufgaben delegieren, Team entwickeln

nachhaltige Produktivität

persönliche Arbeitsweise gesund halten und die Produktivität des Unternehmens nachhaltig gestalten.

Unternehmerrolle stärken

strategisches denken, planen & handeln, mit Krisen umgehen

Unternehmensstrategie fokussieren

Unternehmensvision herausstellen, Ziele ableiten, Positionierung optimieren

persönliche Entwicklung

Unternehmensvision herausstellen, Ziele ableiten, Positionierung optimieren

Das sagen Kunden von GREIFWERK

Ich kam mit unstrukturierten Gedanken und Ideen in die Mastermind und ging mit Plan und einem klaren Weg wieder raus. Die Treffen waren für mich wie kleine Oasen im Unternehmeralltag, in denen ich mich um mich und das Unternehmen kümmern konnte. Das macht man ja eh immer zu wenig. Die Gruppen sind super angenehm heterogen gemixt und Anke weiß einfach, was sie tut. Dicke Empfehlung meinerseits!“

Anke nimmt die Zügel souverän und liebevoll in die Hand. Ihre Anregungen und Impulse während des Mastermind-Programms sind großartig.
Ich neige dazu, zu viel auf einmal zu wollen. Und zwar am besten pronto. Mit Ankes Unterstützung habe ich da Fokus und Prioritäten reingebracht. So bin ich jetzt schneller vorangekommen als früher. Außerdem profitiere ich von ihrer super strukturierten Herangehensweise an Themen wie Planung, Statistik, Finanzen, Marketing...
Danke, Anke.

Das Mastermindprogramm bringt mich immer wieder auf Spur!
Nicht nur das gegenseitige Auffangen, sondern auch das inhaltlich-fachliche Feedback ist sehr wertvoll. Die Mastermind-Gruppe erweitert meinen Horizont, gibt Kraft, macht Mut und fördert Selbstdisziplin.

Ein Coach par excellence eben!

Nachdem ich mich zwei Jahre in Netzwerken orientiert habe, was es heute braucht, um ein Business erfolgreich aus einer Nische heraus aufzubauen, entschied ich mich dafür, das Ganze mit einem Coach anzugehen, der mit mir eine Strategie ausarbeitet, mir die Richtung weist, Unnötiges herausfiltert und Stärken und Schwächen verdeutlicht mit dem Ergebnis, die Stärken zu mobilisieren und für die Schwächen Lösungen zu erarbeiten. DAS hat Anke gut hinbekommen! Ich war sofort von Ihrer „focussierten“ Herangehensweise angetan. Genau so jemanden hatte ich gesucht: ein Gegenüber, ein Spiegel, ein Motivator, ein Ermahner und Stratege, der mich, mein Tempo und meine Arbeitsweise im Blick behält. Ein Coach par excellence eben! Danke Anke, du hast die Startvoraussetzungen geschaffen für meine Reise zum Herzensbusiness! Ich bin bereits unterwegs…

Was beinhaltet der GREIFWERK INNER CIRCLE?

Unternehmertum, selbstbestimmt und entspannt!

1 Jahr GREIFWERK Inner Circle enthält:

INNER CIRCLE

Zahlungspläne für den GREIFWERK INNER CIRCLE:

4450 € nur

Starte jetzt durch

390 € mtl.

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Deine Sparringspartnerin diesem Programm

Hi, ich bin Anke Lambrecht die Gründerin von GREIFWERK. Ich liebe herausfordernde Ziele und den Weg dort hin zu gestalten. Dafür brauche ich unbedingt Freiraum und Flexibilität, um auch experimentieren zu können.

Damit ich meine Energie ins richtige Fahrwasser lenke, starte ich am Liebsten mit einem guten Hanteltraining und anschließendem Frühstück in den Tag. Bevor ich mich in die digitale Welt begebe, füttere ich meine Synapsen außerdem mit etwas Lesestoff.

Manchmal treibt mich eine meiner Stärken zugleich in den Wahnsinn:
Aus einem komplexen Sachverhalt filtere ich blitzschnell die wesentlichen Aspekte und knüpfe daraus einen roten Faden. Mein Hirn produziert sofort zig Lösungsideen und formt einen strategischen Masterplan.

Das braucht Energie. Und diesen Speicher fülle ich schon mal gern mit Marzipan. 😉

Davon profitierst du:

Unternehmerische Erfahrung: Seit 2007 führe ich mein eigenes Business. Daher kenne ich die Herausforderungen auch aus eigener Erfahrung. Die Vorteile einer Mastermind Gruppe habe ich erstmals 2012 an einem Tiefpunkt in meinem Business schätzen gelernt. Die Rückenstärkung von Gleichgesinnten ist unbezahlbar.
Expertise: Bis ich mein Business auf Unternehmer:innen kleiner Unternehmen fokussiert habe, unterstützte ich KMU und Konzerne dabei, ihre Führungskräfte, Teams und die Organisation zu entwickeln. Als ausgebildete Pädagogin verzahne ich die Gebiete Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensentwicklung.
Führungserfahrung: Seit 2001 führe ich Gruppen und Teams. Dadurch weiß ich die Dynamiken einer Gruppe zu lenken, um ihre Qualität oben zu halten. Ebenso kenne ich die Herausforderung der Führungsrolle.
Coachingkompetenz: Als mehrfach ausgebildeter Coach weiß ich auf die persönlichen Themen und Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen und dabei die Gruppe im Blick zu behalten.

Aus der Kombination all dessen, gebe ich mein Bestes, um den inner Circle auf ein produktives und vertrauensvolles Level zu bringen und bei seinen Zielen zu unterstützen.

Unternehmerische Erfahrung: Seit 2007 führe ich mein eigenes Business. Daher kenne ich die Herausforderungen auch aus eigener Erfahrung. Die Vorteile einer Mastermind Gruppe habe ich erstmals 2012 an einem Tiefpunkt in meinem Business schätzen gelernt. Die Rückenstärkung von Gleichgesinnten ist unbezahlbar.
Expertise: Bis ich mein Business auf Unternehmer:innen kleiner Unternehmen fokussiert habe, unterstützte ich KMU und Konzerne dabei, ihre Führungskräfte, Teams und die Organisation zu entwickeln. Als ausgebildete Pädagogin verzahne ich die Gebiete Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensentwicklung.
Führungserfahrung: Seit 2001 führe ich Gruppen und Teams. Dadurch weiß ich die Dynamiken einer Gruppe zu lenken, um ihre Qualität oben zu halten. Ebenso kenne ich die Herausforderung der Führungsrolle.
Coachingkompetenz: Als mehrfach ausgebildeter Coach weiß ich auf die persönlichen Themen und Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen und dabei die Gruppe im Blick zu behalten.