Veränderungen gehören zum Unternehmertum: Der Markt verändert sich ständig. Dazu kommen unvorhergesehene Ereignisse, wie z.B. neue Gesetze, gesellschaftliche Krisen, Krankheit.
Corona und die Folgen, haben sehr deutlich gemacht:
Dieser Guide gibt dir einen Überblick, wie du
Ich nenne das auch:
„Nicht der stärkste überlebt, auch nicht der intelligenteste,
sondern derjenige, der am schnellsten auf Veränderungen reagiert“
Charles Darwin
Der Begriff „Resilienz“ (resilire (lat.)= zurückspringen, abprallen) stammt ursprünglich aus der Werkstoffkunde. Dieser beschreibt dort die Fähigkeit eines Materials, nach Druck- und Zugeinwirkung wieder in den Ausgangszustand zurückzukehren.
Der psychologische Resilienzbegriff wird von der Psychotherapeutin R. Welter- Enderlin mit „biegen statt brechen“ umschrieben. Du hast in diesem Zusammenhang sicher schon von psychischer Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit oder Flexibilität gehört.
Für uns Unternehmer:innen finde ich es wichtig, persönliche Resilienz und organisationale bzw. unternehmerische Resilienz zu unterscheiden.
Denn als Solounternehmer und kleines Unternehmen, sind wir u.U. mehreren Risiken und Belastungsfaktoren ausgesetzt, als ein großes Unternehmen.
Resilienz bezeichnet allgemein die Fähigkeit, widrige Umstände, Rückschläge, Krisen oder Krankheiten, unbeschadet zu überstehen und sich von diesen zu erholen.
Unternehmerische Resilienz stärkt dein Unternehmen im Umgang mit ständigen Veränderungen, finanziellen Schwankungen, Unsicherheiten und Umvorhergesehenem. Es geht darum, diese Veränderungen effektiv zu bewältigen und gleichzeitig ein nachhaltiges, rentables Unternehmen aufzubauen.
Dazu gehört insbesondere eine (unternehmerische) Denkweise, die offen für Wachstum und Lernen ist. Sie erfordert u.a.
Diese steigern deine unternehmerische Flexibilität und helfen dir, dich schnell an verändernde Marktbedingungen anzupassen.
Es geht darum, in deinem Unternehmen eine Kultur des Wandels zu etablieren. Das ist es letztlich, was die Existenz deines Unternehmens sichert und die Basis für langfristigen, unternehmerischen Erfolg schafft.
Persönliche Resilienz hingegen bezieht sich auf dich oder deine Mitarbeiter als Mensch.
„Resilienz ist das Endprodukt eines Prozesses, der Risiken und Stress nicht eliminiert, der es den Menschen aber ermöglicht, damit effektiv umzugehen“ (Emmy Werner,Psychologie Heute 09/05)
Krone richten. Staub abputzen. Weitermachen. – Nein!
Genau das nicht. Das lässt sich zwar schon auf Postkarten vermarkten, hat aber wenig mit Resilienz zu tun.
Damit sich die Widerstandsfähigkeit entwickelt, kommt es auf eine bestimmte Kombination unterschiedlicher Faktoren an.
Diese Resilienzfaktoren sind Ressourcen, dir bzw. dem Einzelnen persönlich und dem Unternehmen als „Schutz“ gegen externe und interne Risikofaktoren dienen.
Resilienz, also die Widerstandsfähigkeit gegenüber Belastungen, sorgt dafür, dass ein Mensch, ein System, ein Unternehmen gesund wachsen und entwickeln kann.
Diese Selbsteinschätzung kann dir einen groben Überblick geben, wie deine persönliche Resilienz entwickelt ist. Je höher die Punktzahl, desto besser sind deine Fähigkeiten ausgeprägt.
Du findest hier je eine Skala (1-10) zur Selbsteinschätzung der 7 Resilienzsäulen.
Auf einer Skala von 1-10, wie schätzt du dich im Bereich … ein?
Wichtig: Dieser Selbstcheck liefert dir kein objektives, realistisches Bild deiner persönlichen Resilienz!
Wenn du Fragen dazu hast oder an einer Zusammenarbeit interessiert bist, dann nimm unverbindlich Kontakt auf.
Eine Krise ist eine Situation oder ein Ereignis, das einer Person, einer Gruppe, einer Organisation oder der Wirtschaft erheblichen Schaden zufügen kann. Es gibt 4 Hauptarten von Krisen: Naturkatastrophen, Finanzkrisen, technisches oder menschliches Versagen.
Der Schlüssel zum Überleben einer Krise ist Vorbereitung.
Eine Krise kann also die Stabilität oder die Existenz deines Unternehmens bedrohen.
Wenn du die Risiken kennst, denen dein Unternehmen ausgesetzt ist, und einen Plan hast, um mit ihnen umzugehen, kannst du diese meistern.
Und hier setzt das Konzept der Resilienz an:
Krisen lassen sich nicht vermeiden. Doch verstehst du, wie Krisen funktionieren und wie du dich und dein Unternehmen dagegen wappnen kannst, dann werfen sie dich nicht aus der Bahn.
Es ist ein verbreiteter menschlicher Fehler,
bei schönem Wetter nicht mit Stürmen zu rechnen.
Niccolo Machiavelli
Es gibt verschiedene Schutz- und Risikofaktoren. Wichtig ist, dass du verstehst: Es ist nicht möglich, dich und dein Unternehmen vor allen Risiken zu schützen.
Unternehmerisch gesehen ist es sogar notwendig, dass du kalkulierbare Risiken eingehst. Einige Risiken sind jedoch unnötig bzw. haben sie ein größeres Potenzial für eine mögliche Krise. Dazu gehören u.a. folgende:
ANGEBOT
Community
Mentoring + Mastermind + Netzwerk
Unternehmen führen leicht gemacht.
Steigere dein persönliches Wachstum und erreiche leichter deine Businessziele durch eine starkes Netzwerk.
Gruppenprogramm
Mehr Zeit für das Wesentliche Gewinnen
Verwandle dich & dein Business in ein produktives Kraftwerk.
Sparring & Coaching
Seite an seite auf deinem Weg
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Tipp: Falls du Anke Lambrecht noch nicht kennst, kannst du dich vorab hier informieren.
Finanzielle Krisen ist eine der 4 häufigsten Krisen für kleine Unternehmen.
Stelle dein Business so auf, dass du eine Krise gut überstehst.
Die Grundlagen dazu, liefert dir diese Checkliste.
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